HR Adviseur

In deze rol ben jij het hart van HR. Jij durft HR écht op de kaart te zetten en zorgt dat het geen bijzaak blijft, maar een sterke pijler binnen de organisatie. Met jouw overzicht, lef en praktische aanpak houd je alles soepel draaiende en help je collega’s en leidinggevenden het beste uit zichzelf te halen.

Dit zijn onder andere jouw werkzaamheden:

• Aanspreekpunt voor directie, leidinggevenden en collega’s;
• Opzetten van een eerlijk en transparant beloningssysteem;
• Inrichten van beoordelings- en ontwikkelcycli die echt werken;
• Plannen van personeelsbezetting en zorgen voor rust in de organisatie;
• Begeleiden van ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid;
• Professionaliseer recruitment en employer branding;
• Opzetten van een Learning & Development-programma dat medewerkers helpt groeien;
• Zorgen dat HR een serieuze strategische pijler wordt binnen de organisatie.

Je krijgt volop ruimte voor je ideeën, opleidingen en trainingen, en een informele, humorvolle werksfeer met korte lijnen en enthousiaste collega’s.

• Een hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar heeft afgerond;
• Enkele jaren ervaring heeft in brede HR-functies;
• Nauwkeurig en gestructureerd werkt en graag overzicht creëert;
• Oplossingsgericht denkt en zich focust op wat wél mogelijk is;
• Past binnen een nuchtere organisatie waar we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.

• Salaris tussen €3.800 en €4.500 (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring)
• Werkweek van 32 tot 40 uur
• 13e maand, pensioenbijdrage en reiskostenvergoeding
• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen
• Ruimte om jouw ideeën in te brengen, ja, écht
• Elke dag lunch, regelmatig borrels, uitjes en een informele, plezierige werksfeer

De opdrachtgever is actief in verzekeringen en financiële diensten, met oog voor kwaliteit en klantgerichtheid. Je komt terecht in een informeel team met korte lijnen, ruimte voor je ideeën en volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.