Privacyverklaring

Wie zijn wij

Carrière hecht veel waarde aan jouw vertrouwen in ons bedrijf. In deze privacyverklaring informeren wij jou over de wijze waarop wij omgaan met persoonlijke gegevens. Als wij het in deze verklaring hebben over Carrière, dan bedoelen wij hiermee Carrière Personeelsdiensten B.V., Carrière Bemiddeling B.V., Carrière Franchise B.V., Carrière Service Center B.V. en Carrière International B.V., allen gevestigd aan de Industrieweg 130A, 3044 AT in Rotterdam.

In dit document vertellen we je welke categorieën persoonsgegevens wij precies verwerken, waarom we dit doen en met wie we jouw persoonsgegevens kunnen delen. Bij onze verwerkingen houden wij ons aan privacyregelgeving, waaronder in ieder geval de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Uitvoeringswet AVG. Dit betekent onder andere dat wij:

Duidelijk vermelden met welke doeleinden wij persoonsgegevens verwerken;
Niet meer persoonsgegevens verzamelen dan nodig voor deze doeleinden;
In gevallen waarin uitdrukkelijke toestemming is vereist, jou om deze toestemming vragen;
Passende technische en organisatorische maatregelen nemen om je persoonsgegevens te beschermen;
De rechten die je hebt ten aanzien van je eigen persoonsgegevens respecteren.

Hoe verzamelen en verwerken we persoonsgegevens en met welk doel

Ons doel is om jou zo goed mogelijk van dienst te zijn. Wij willen je gerichte en persoonlijke service aanbieden en daar hebben we je persoonsgegevens voor nodig. Carrière bemiddelt onder andere uitzend- en detacheringskrachten, ZZP’ers en werft en selecteert vast personeel.

1. Bezoeker website

Wanneer je onze website bezoekt, verwerken wij een aantal technische gegevens die verbonden zijn aan het gebruik van de website. Met de gegevens kunnen wij onze website beheren en de bereikbaarheid van bepaalde onderdelen op de website verbeteren. Voor dit doel worden cookies gebruikt. Meer informatie vind je in onze cookieverklaring.

2. Inschrijving als werkzoekende

Wanneer je je inschrijft op de website als werkzoekende, verzamelen we de volgende gegevens:

NAW, geboortedatum, geslacht, contactgegevens, cv;
Andere gegevens die worden verstrekt in het kader van de inschrijving (gewenste functie, aantal uren, locatie).

Deze gegevens gebruiken wij om je te koppelen aan passende vacatures, een account voor je aan te maken en je eventueel voor te stellen aan potentiële opdrachtgevers.

3. Sollicitatie vacature

Wanneer je reageert op een vacature verzamelen wij onder andere:

NAW-gegevens, e-mailadres en andere contactgegevens;
Geboortegegevens, geslacht;
CV, opleiding, motivatie, werkervaring en stages;
Beschikbaarheid, verlof en relevante referenties;
Eventuele pasfoto’s of andere vrijwillig verstrekte gegevens.

4. Overeenkomst

Als je bij Carrière werkt of gaat werken, verwerken wij aanvullende gegevens zoals nationaliteit, BSN, kopie ID, bankrekening, diploma’s, VOG, medische gegevens indien noodzakelijk, salaris- en verlofadministratie en andere documenten die nodig zijn voor je arbeidsovereenkomst.

5. Overige

Van klanten, leveranciers en andere relaties verwerken wij naam, zakelijke contactgegevens en functie.

6. Persoonsgegevens uit andere bronnen

We kunnen persoonsgegevens ontvangen van gespecialiseerde bedrijven, partners of openbare registers. Ook verzekeraars of medisch personeel kunnen gegevens delen als dat nodig is, bijvoorbeeld in noodgevallen.

7. Sociale media

Als je via sociale netwerken inlogt om toegang te krijgen tot onze platforms, geef je toestemming om je gebruikersgegevens met ons te delen (zoals naam, e-mail, geboortedatum, locatie).

8. Kwaliteit en keurmerken

Carrière is aangesloten bij diverse keurmerken (SNF, NEN 4400, Pay OK, VCU, ABU). In dit kader kunnen persoonsgegevens worden ingezien door controlerende partijen.

Grondslag verwerking persoonsgegevens

Wij verwerken persoonsgegevens op basis van de AVG volgens deze zes gronden:

Toestemming: bijvoorbeeld voor nieuwsbrief of accountregistratie.
Uitvoering van een overeenkomst: nodig voor arbeidsovereenkomsten en bemiddeling.
Wettelijke verplichting: bijvoorbeeld BSN, ID-bewijs of loonbelasting.
Vitale belangen: bescherming van gezondheid in noodgevallen.
Algemeen belang/openbaar gezag: gebruik bij incidenten of veiligheid.
Gerechtvaardigd belang: interne controles, voorspellen functies, keurmerken.

Delen van persoonsgegevens met derden

Wij delen persoonsgegevens alleen wanneer dit noodzakelijk is, bijvoorbeeld met potentiële opdrachtgevers, overheidsinstanties (Belastingdienst, UWV), arbodiensten, opleidingspartners, advocaten, accountants of toezichthouders. Binnen de EU houden partijen zich aan de AVG en nemen wij technische en organisatorische beveiligingsmaatregelen.

Bewaartermijnen

Wij bewaren persoonsgegevens zolang nodig is voor onze dienstverlening of zolang de wet dat voorschrijft. Bijvoorbeeld: 7 jaar voor fiscale doeleinden, 5 jaar voor verzuimadministratie, 1 jaar voor sollicitatiegegevens (met toestemming) en 2 jaar voor overige gegevens na einde dienstverband.

Bescherming van persoonsgegevens

Wij nemen technische en organisatorische maatregelen zoals beveiligde verbindingen en beperkte toegang voor medewerkers. Soms worden gegevens buiten de EER opgeslagen, maar alleen bij partijen die passende bescherming bieden.

Rechten van betrokkenen

Je hebt recht op inzage, rectificatie, verwijdering, dataportabiliteit, bezwaar en beperking van verwerking. In EasyFlex kun je veel gegevens zelf aanpassen. Voor verzoeken mail naar privacy@carriere.com.

Klachten kun je ook richten aan de Autoriteit Persoonsgegevens via www.autoriteitpersoonsgegevens.nl.

Wijzigingen

Deze privacyverklaring kan in de toekomst wijzigen. Controleer regelmatig voor de laatste versie.

Deze versie is opgesteld in november 2023.