Procesmanager Poolmanagement

Als Procesmanager Poolmanagement ben jij de drijvende kracht achter een soepele en toekomstbestendige operatie. Vanuit het Carrière Service Center in Rotterdam help je planners en operationele teams om processen, systemen en tools slimmer in te richten. Je optimaliseert de plannings- en capaciteitsprocessen binnen de driehoek flex – vervoer – huisvesting, waardoor alles optimaal op elkaar aansluit.

Het resultaat: duidelijke processen, betere samenwerking, hogere voorspelbaarheid en tevreden flexkrachten én opdrachtgevers.

Wat je gaat doen:

• Verbeteren en stroomlijnen van processen binnen flex‑, vervoer‑ en huisvestingsplanning
• Ontwikkelen van praktische planningsmethodieken en forecasting‑modellen
• Analyseren van data en vertalen naar structurele procesverbeteringen
• Samenwerken met operationele teams voor soepele implementatie
• Proactief stakeholdermanagement om veranderingen goed afgestemd te krijgen
• Verbeteracties doorvoeren die bijdragen aan kwaliteit, efficiëntie en voorspelbaarheid

Met jouw analytische blik, procesinzicht en gestructureerde aanpak bouw je mee aan een slim en professioneel poolmanagementsysteem.

• Hbo/wo werk- en denkniveau 
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
• Ervaring met planning- en poolmanagement en het leiden van proces- en projectinitiatieven
• Ervaring met planningssystemen, bij voorkeur Planbition
• Sterk analytisch vermogen en een resultaatgerichte aanpak
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen een dynamische organisatie
• Affiniteit met de uitzendbranche

Deze punten vormen een sterke basis om succesvol te zijn als Procesmanager Poolmanagement. Daarnaast zijn we benieuwd naar jouw ideeën, inzichten en ambitie. Verras ons.

• Een marktconform salaris tussen de € 3.500 en € 4.900 per maand.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris in mei.
• 25 vakantiedagen.
• Een aantrekkelijke bonusregeling, afhankelijk van jouw prestaties en werkhouding.
• Een aantrekkelijk fietsplan. 
• Een informele en energieke werkcultuur met aandacht voor diversiteit en inclusie, en ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een impactvolle rol waarin jouw werk direct zichtbaar resultaat oplevert. 
• Opleidingen en trainingen via onze Carrière Academy en toegang tot e-learning via Shaer.
• Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot het knallende eindejaarsfeest tot het Boothstock festival - bij Carrière weten we hoe we dat aanpakken! 

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met 60+ vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en 350+ medewerkers bemiddelen we dagelijks duizenden flexkrachten bij meer dan 550 bedrijven in o.a. transport, logistiek, productie en techniek.

Je komt terecht in een hecht, professioneel en energiek team, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.