Elektromonteur

Als Elektromonteur begin je de dag met de ploegoverdracht in de werkplaats. Hier spreek je jouw collega's over wat de werkzaamheden geweest zijn, waarna je zelf aan de slag gaat. Als Elektromonteur werk je mee aan nieuwbouw- of verbeterprojecten. Geen storing in de fabriek? Dan is er de ruimte om projecten voor te bereiden, tekeningen te maken of je houdt je bezig met PLC-programma's. Bij storingen word je opgeroepen via de portofoon. Samen met je collega ga je op de melding af om te analyseren wat het probleem is. Soms is er een storing die niet in een keer te verhelpen is en moet er een grotere actie gepland worden. Bij dit proces wordt het gehele team betrokken en denk je mee om tot een oplossing en/of verbetering te komen. 

Als 1e monteur maak jij zelfstandig afweging tussen prioriteiten, meestal in overleg met de supervisor of met productie. Kennis van diverse besturingssystemen, zoals een Siemens PLC, frequentieomvormers, veiligheidssystemen en een basisbegrip van verschillende opnemers en klepsturingen is hierin noodzakelijk. Ken je dit nog niet, of wil je doorgroeien? Bij dit bedrijf kan je tijdens werktijd trainingen en/of opleidingen volgen.

De ideale kandidaat is een technisch onderlegede professional met uitgebreide kennis van PLC-systemen. Je kan goed zelfstandig werken, bent een kei in het stellen van prioriteiten en werkt nauwkeurig bij het registreren en oplossen van storingen. Samenwerken met collega-monteurs en operators verloopt bij jou vlekkeloos, de veiligheid van jouzelf en collega's staat namelijk altijd op 1. Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbaar vakgebied
• Ervaring met het werken in een industriële omgeving
• Kennis van PLC-programmering en -diagnose
• Bereidheid om te werken in een twee- of drieploegensysteem

Mis jij nou een van deze competenties? Solliciteer dan alsnog. Het bedrijf biedt interne opleidingen en trainingen aan waardoor jij toch deze, of een andere, functie kan vervullen. 

Voor wat, hoort wat. Het bedrijf is van mening dat als jij goed voor hen zorgt, zij dat ook voor jou doen. Jij krijgt:

• Een uitstekend salaris dat kan oplopen tot €5200,- per maand
• 19% (tweeploegen) of 25% (drieploegen) toeslag
• 40 vrije dagen, 27 vakantiedagen en 13-ATV dagen
• 13e maand
• Vaste aanstelling bij Goed werk! 
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Deelnemen aan leuke evenementen met enthousiaste collega's
• Mogelijkheid voor aanvullende vergoedingen (Fitness, studiebeurs voor kinderen, vergoeding voor zorgkosten)

Werken bij dit bedrijf betekent werken bij een van de marktleiders op het gebied van industriele verpakkingen en bijbehorende diensten. Deze verpakkingen worden wereldwijd gebruikt voor de chemische, farmaceutische, landbouw- en voedselindustrie. Het bedrijf produceert metalen vaten van 200L+. De productielijn bestaat uit twee lijnen voor stalen vaten en een decoiling-afdeling waar rollen staal op maat gesneden worden.