Junior accountmanager B2B werkkleding en veiligheidsschoenen – Noord-Holland

Als Junior accountmanager B2B werkkleding en veiligheidsschoenen ben je dagelijks onderweg in Noord-Holland en een deel van Zuid-Holland. Je bezoekt bestaande en potentiële eindgebruikers binnen sectoren als bouw, techniek, transport en industrie. Je dag start in je eigen ID Buzz, die fungeert als mobiele showroom, waarmee je op afspraak bij klanten langsgaat. Je voert behoefteanalyses uit en presenteert passende werkkleding- en veiligheidsschoenoplossingen. Je bent de schakel tussen distributeurs en eindklanten, en zorgt dat deals worden gesloten. Je werkt samen met het distributienetwerk en bouwt sterke relaties op, terwijl je altijd op zoek bent naar nieuwe commerciële kansen. Je werkt vooral zelfstandig, maar met veel steun en sparring van je team en manager. Je werkt doordeweeks, fulltime (36-40 uur per week), meestal tijdens kantooruren, waarbij je agenda flexibel is ingericht.

• Afgeronde commerciële opleiding of minimaal 2 jaar relevante ervaring in proactieve (B2B) sales
• Resultaatgericht, met een sterke “hunter”-mentaliteit en commerciële drive
• Creatief in het bedenken van nieuwe verkoopbenaderingen
• Uitstekende luistervaardigheden en in staat om klantbehoeften te analyseren
• Overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden
• Woonachtig in, of bereid veel te reizen binnen, Noord-Holland
• Ervaring als accountmanager, sales representative, junior vertegenwoordiger of vergelijkbaar is een pré

Deze punten zijn heel belangrijk om te kunnen starten als Junior accountmanager B2B werkkleding en veiligheidsschoenen in Hoofddorp. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrass ons.

• Salaris tussen € 3 500 en € 4 250 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• Fulltime dienstverband van 36 tot 40 uur per week
• Goede pensioenregeling
• 8% vakantiegeld
• Grondige onboarding en coaching door je manager en ervaren collega’s
• Sterke ondersteuning op het gebied van interne sales en marketing
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie

Bij dit internationale familiebedrijf draait alles om het stellen van nieuwe normen voor werkkleding en veiligheidsschoenen. Met meer dan 3700 collega’s wereldwijd is de organisatie een toonaangevende speler in Europa. In Nederland werk je samen met ongeveer 40 betrokken collega’s, die elke dag de slogan 'Tested to work' waarmaken. Het team kenmerkt zich door een professionele, vriendelijke en toegewijde sfeer, waar ruimte is voor coaching en persoonlijke groei. Je komt terecht in een organisatie die actief is in uiteenlopende branches én in sportsponsoring – zoals partnerships met grote voetbalclubs en autosportteams.