Przetwarzanie roslin

Jako Pracownik ds. Przetwarzania Nasion będziesz odpowiedzialny za prawidłowe i efektywne przetwarzanie różnych partii nasion. Będziesz stosować odpowiednie metody czyszczenia, dezynfekcji i uszlachetniania nasion. W trakcie procesu będziesz dokładnie monitorować jakość nasion oraz reagować na wszelkie nieprawidłowości.

Twoje główne obowiązki:

• Stosowanie odpowiednich metod czyszczenia, dezynfekcji i uszlachetniania w celu jak najbardziej efektywnego przetwarzania partii nasion.
• Wykrywanie nieprawidłowości związanych z jakością nasion oraz aktywne poszukiwanie odpowiednich rozwiązań.
• Regulacja i dostosowywanie specjalistycznych urządzeń zgodnie z instrukcjami pracy.
• Pobieranie próbek przetworzonych partii nasion.
• Rejestrowanie charakterystyki poszczególnych partii nasion.
• Przeprowadzanie oceny wyglądu fizycznego nasion („Physical Appearance”).
• Określanie poziomu wilgotności oraz masy tysiąca nasion („Thousand Seed Weight”).

• Dokładność i dbałość o szczegóły.
• Zainteresowanie techniką oraz pracą ze specjalistycznym sprzętem.
• Umiejętność samodzielnej pracy zgodnie z instrukcjami.
• Nastawienie na jakość i umiejętność szybkiego wykrywania nieprawidłowości.
• Gotowość do nauki nowych zadań i procesów.
• Doświadczenie w przetwarzaniu nasion, produkcji lub na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
• Motywacja do pracy i proaktywne podejście.

• Wynagrodzenie w wysokości €16,63 brutto za godzinę.
• Ciekawą i różnorodną pracę przy przetwarzaniu nasion.
• Pracę w profesjonalnym i przyjaznym środowisku.
• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju swoich umiejętności.
• Stanowisko z odpowiedzialnością i możliwością wykazania się własną inicjatywą.

Nasz klient to profesjonalna firma specjalizująca się w przetwarzaniu nasion oraz kontroli ich jakości. W firmie najważniejsze są jakość, dokładność i efektywność pracy. Będziesz pracować w profesjonalnym środowisku wraz z zaangażowanym zespołem, w którym szczególną uwagę zwraca się na dokładność i staranność wykonywanych obowiązków.