Order Picker AH Roosendaal

Wij zijn op zoek naar teamspelers die klantbestellingen snel, nauwkeurig en efficiënt willen verzamelen. Als Orderpicker zorg je ervoor dat iedere bestelling compleet en klaar voor verzending is.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het verzamelen van online boodschappenbestellingen
• Het controleren van de kwaliteit en juistheid van producten
• Het beheren en organiseren van de voorraad
• Werken met een handscanner om producten te lokaliseren en te verwerken

De scanner geeft duidelijke instructies over productlocaties en aantallen, waardoor je werk overzichtelijk en gemakkelijk te volgen is.

Je werkt in een dynamische magazijnomgeving volgens een roulerend drieploegensysteem, zes dagen per week:

• Ochtenddienst: 06:00 – 14:30
• Middagdienst: 14:30 – 23:00
• Nachtdienst: 23:00 – 06:00

Op zoek naar doorgroeimogelijkheden? Goed presterende Orderpickers kunnen doorgroeien naar functies zoals Trainer of Teamleider.

Om als Orderpicker bij Albert Heijn Roosendaal te werken, vragen wij het volgende:

• Beschikbaar zijn om 6 dagen per week te werken, inclusief weekenden
• Bereid zijn om in een drieploegensysteem te werken
• Op zoek zijn naar een baan voor de lange termijn
• Plezier hebben in fysiek actief werk en comfortabel zijn met het grootste deel van je dienst op de been zijn

We zijn ook benieuwd naar wie jij bent als persoon. Vertel ons iets over jezelf, we horen graag jouw verhaal!

• Startsalaris: €16,04 bruto per uur (inclusief ADV-toeslag)
• Salarisverhoging naar €16,19 bruto per uur na 13 weken
• Toeslagen tot 200% op zondagen en feestdagen
• 8,33% vakantiegeld
• 25 betaalde vakantiedagen per jaar
• Reiskostenvergoeding voor reizen vanaf 5 km
• Pensioenregeling
• Bedrijfskleding en een persoonlijke locker
• Gratis warme maaltijd tijdens avonddiensten
• Gratis fruit in de kantine
• Uitgebreid inwerkprogramma met begeleiding van een buddy

Albert Heijn Online hecht veel waarde aan diversiteit, teamwork en persoonlijke ontwikkeling. Je komt terecht in een inclusieve werkomgeving waar je jezelf kunt zijn, je vaardigheden kunt ontwikkelen en kunt bouwen aan een langdurige carrière. Medewerkers worden gestimuleerd om te groeien, te leren en gebruik te maken van interne doorgroeimogelijkheden.