Hoofd administratie

Voor een internationale en technisch georiënteerde organisatie zoeken wij een Hoofd Administratie die energie krijgt van structuur, optimalisatie en het aansturen van een team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een betrouwbare financiële administratie én het verder professionaliseren van processen.

Je geeft leiding aan een klein finance team en bent een belangrijke sparringpartner voor het management. Je combineert een coachende stijl van leidinggeven met een hands-on mentaliteit en weet financiële data te vertalen naar heldere inzichten.

Wat je gaat doen:

• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het financiële team;
• Opstellen en analyseren van financiële rapportages voor het management;
• Verantwoordelijk voor maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
• Toezicht houden op de volledige financiële administratie;
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen;
• Coördineren en controleren van de salarisadministratie.

Je werkt 32 tot 40 uur per week, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in een leidinggevende of coördinerende financiële rol;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail;
• Proactieve houding met focus op verbetering en kwaliteit.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.600 en € 6.200 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring;
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Veel vrije dagen en een goede werk-privébalans;
• Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een internationale organisatie;
• De kans om echt impact te maken binnen de financiële afdeling.

Je komt te werken bij een internationale organisatie binnen de technische industrie, gespecialiseerd in hoogwaardige oplossingen voor het verwerken van grondstoffen. De organisatie kenmerkt zich door innovatie, kwaliteit en een sterke positie in de wereldmarkt. Er heerst een professionele maar informele werksfeer met korte lijnen. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en ruimte om zich verder te ontwikkelen. De organisatie groeit en blijft continu investeren in mensen, processen en technologie.